第28章
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大会议室其实是研发部的测试仓库，空荡荡的除了仪器什么都没有，所有人站着开会，这也保证了会议时间不会拖太长，所以大家都挺喜欢这个地方当会议室。
但是这一次经理却没有那么容易放过大家，他先把这一天发生的曲折的事情略有保留地跟所有人一说，确认这件事是刘芸失误所致，虽然所有人各自心里都有猜测，但表面上这就是结果。
“我们部门是一个整体，一荣俱荣，一损俱损，我希望你们能明白这个道理，虽然我向总部汇报了wendy（刘芸）的失误，但这里面也有我监管不力的责任，这不仅是wendy一个人的失误，也是我们部门的失误。全公司有七八个叫wendy的员工，外面的人谁知道wendy是谁？他们只知道是z国分公司的研发部的员工犯的错，我希望你们以后能以此为戒。注意整个部门的团结……”
经理洋洋洒洒讲了一个多小时，他以前最多只说个十几分钟，说重点就完事了，看来这次是真的被虐怕了。
“大家都知道m国总部一向讲规矩，鉴于wendy怀孕，可能是妊娠反应导致的失误，对wendy从宽处置，这件事就不予追究了。但是我们作为部门经理，以部门的名义还是要对wendy进行部门内部通报批评，并予以500元罚款，以儆效尤，大家有什么意见没有？”
没人说话，经理挥了挥手说：“散会。”
散会的时候还有不到一个小时就要下班了，又是周五，大家都无心工作，随便收拾收拾混到下班就好了。
贺雪刚刚受了刺激，这会儿正要奋发图强，拿着沈毓舟给的资料在看，旁边微信一直震动个不停。
贺雪顺便瞄了一眼，发现是她们圈子的微信群。
林笑笑：这也太便宜刘芸了，犯了这么大的错，为了自己私心陷害同事，陷整个部门于不利，这样疯狂的人居然只罚了500块？
大妈：那也没办法，你抬头看看墙上的公司文化第一条标语
林笑笑：我还真没注意，whoami？我是谁？啥意思？
沈毓舟：就是你最重要的意思。ss公司非常重视员工，从不加班，也不会歧视女性，尤其是孕妇，一切照章办事。
ss公司能把一个小众行业的企业做到现在的跨国公司，全靠的员工的实力，ss公司的员工不仅要有技术性还要有创造性。可以说员工是ss公司最牢固的根基，所以它对员工一向从宽处理，只要你的理由说得过去，造成的损失可以控制，基本不会处罚你。当初我也犯过错，照样只是警告处理，想当初我还是个菜鸟，接到通知后对公司感激涕零，然后卖命这么多年。
林笑笑：啊？那就拿刘芸就没办法了吗？刘芸可不会感激公司。
susan：就是，她做了那么多坏事，竟然毫发无伤，太不公平了。
大妈：怎么可能毫发无伤，我闭着眼睛都能看到刘芸将来的日子了。
林笑笑：将来怎么了，她怀孕了，你还能打她不成？只要她好好上着班，我们能把她怎么着。
大妈：这就要看你的功力了，来吧笑笑，发挥你的长项，使劲黑刘芸，把这事弄得全公司都知道就行了。
林笑笑：大妈你不厚道啊，我的长项哪里是说人坏话？再说刘芸现在是破罐子破摔，根本不在乎自己的名声了。
贺雪看到这，已经明白大妈的想法了，跟着发了一句：那是因为她还不知道冷暴力的威力。
沈毓舟：再加一句，虽说当时我没有受到处罚，但是我那年的年终评级是b！
susan：卧槽，居然是b，yuki居然曾经得过b？我终于瞑目了。
贺雪：评级是b怎么了，我去年看你们都是b啊，除了师父以外，评级是b有什么影响吗？
susan：那不一样，那是yuki啊。
林笑笑：居然连yuki都是b，那今年刘芸评级不要想了，肯定是d。
贺雪：我去年刚来没评级，不太了解评级，评级很重要吗？
大妈：重要，升职加薪全部都要靠评级。如果评成a，那么下一年加薪30%，但是全部门每年只有两三个人能评到a。评成b加薪10%，c是5%，d是不加薪。而且评成d是肯定升不了职的，还有可能降职，如果有职可降的话。
贺雪：这么厉害，那师父岂不是年年都加薪30%？
林笑笑：我以前还能猜猜yuki的薪水，现在完全没数了。
沈毓舟：你猜我工资做什么？下班了，赶紧撤吧。
讲到这里就不好再讲了，大家都默契的结束了这个话题。
周末贺雪果然上进了很多，早上睡懒觉，下午把沈毓舟给的资料拿出来继续看，看累了就换换脑子，做做手工，研究一下论坛。
贺雪现在在论坛已经是个小红人了，前段时间糟心事太多，弄得她没心情做衣服，就有好多人私信她求更新，甚至有版主过来约贴，专门给她一个红马甲。
现在事情解决了，贺雪终于开始构思下一个系列的衣服，当然她的淘宝成交量依然为0。贺雪已经完全放弃淘宝了，她现在专注于混论坛，在论坛上交了不少好友。
修养了两天，感冒好了大半，就连外面的雪也彻底停了，天地间一片清朗，让人的心情也跟着爽朗起来。
周一照样是小组例会，组长david（肖扬）照常讲了项目进度后，对组里的八个人说：“又到了三月了，你们几个项目负责人的记得去做普查，回头做个计划给我看看，yuki上周就把计划提交给我了，你们跟她学学，什么事都得想在前面，别等我催。”
组里其他两个项目负责人一脸麻木，点点头记下来，看来已经被沈毓舟打击习惯了。
“另外，sherry，你从今天开始不用去接管ann（小白）的工作了，你就跟着yuki出去多看看，见见客户，长长见识。”
贺雪微笑着说：“好的。”
散了会，贺雪回头就问沈毓舟：“师父，我不管小白的工作了谁管？”
“穿上衣服，咱们路上说。”沈毓舟一边说一边穿上大衣。
“啊？”贺雪有点懵。
大会议室其实是研发部的测试仓库，空荡荡的除了仪器什么都没有，所有人站着开会，这也保证了会议时间不会拖太长，所以大家都挺喜欢这个地方当会议室。
但是这一次经理却没有那么容易放过大家，他先把这一天发生的曲折的事情略有保留地跟所有人一说，确认这件事是刘芸失误所致，虽然所有人各自心里都有猜测，但表面上这就是结果。
“我们部门是一个整体，一荣俱荣，一损俱损，我希望你们能明白这个道理，虽然我向总部汇报了wendy（刘芸）的失误，但这里面也有我监管不力的责任，这不仅是wendy一个人的失误，也是我们部门的失误。全公司有七八个叫wendy的员工，外面的人谁知道wendy是谁？他们只知道是z国分公司的研发部的员工犯的错，我希望你们以后能以此为戒。注意整个部门的团结……”
经理洋洋洒洒讲了一个多小时，他以前最多只说个十几分钟，说重点就完事了，看来这次是真的被虐怕了。
“大家都知道m国总部一向讲规矩，鉴于wendy怀孕，可能是妊娠反应导致的失误，对wendy从宽处置，这件事就不予追究了。但是我们作为部门经理，以部门的名义还是要对wendy进行部门内部通报批评，并予以500元罚款，以儆效尤，大家有什么意见没有？”
没人说话，经理挥了挥手说：“散会。”
散会的时候还有不到一个小时就要下班了，又是周五，大家都无心工作，随便收拾收拾混到下班就好了。
贺雪刚刚受了刺激，这会儿正要奋发图强，拿着沈毓舟给的资料在看，旁边微信一直震动个不停。
贺雪顺便瞄了一眼，发现是她们圈子的微信群。
林笑笑：这也太便宜刘芸了，犯了这么大的错，为了自己私心陷害同事，陷整个部门于不利，这样疯狂的人居然只罚了500块？
大妈：那也没办法，你抬头看看墙上的公司文化第一条标语
林笑笑：我还真没注意，whoami？我是谁？啥意思？
沈毓舟：就是你最重要的意思。ss公司非常重视员工，从不加班，也不会歧视女性，尤其是孕妇，一切照章办事。
ss公司能把一个小众行业的企业做到现在的跨国公司，全靠的员工的实力，ss公司的员工不仅要有技术性还要有创造性。可以说员工是ss公司最牢固的根基，所以它对员工一向从宽处理，只要你的理由说得过去，造成的损失可以控制，基本不会处罚你。当初我也犯过错，照样只是警告处理，想当初我还是个菜鸟，接到通知后对公司感激涕零，然后卖命这么多年。
林笑笑：啊？那就拿刘芸就没办法了吗？刘芸可不会感激公司。
susan：就是，她做了那么多坏事，竟然毫发无伤，太不公平了。
大妈：怎么可能毫发无伤，我闭着眼睛都能看到刘芸将来的日子了。
林笑笑：将来怎么了，她怀孕了，你还能打她不成？只要她好好上着班，我们能把她怎么着。
大妈：这就要看你的功力了，来吧笑笑，发挥你的长项，使劲黑刘芸，把这事弄得全公司都知道就行了。
林笑笑：大妈你不厚道啊，我的长项哪里是说人坏话？再说刘芸现在是破罐子破摔，根本不在乎自己的名声了。
贺雪看到这，已经明白大妈的想法了，跟着发了一句：那是因为她还不知道冷暴力的威力。
沈毓舟：再加一句，虽说当时我没有受到处罚，但是我那年的年终评级是b！
susan：卧槽，居然是b，yuki居然曾经得过b？我终于瞑目了。
贺雪：评级是b怎么了，我去年看你们都是b啊，除了师父以外，评级是b有什么影响吗？
susan：那不一样，那是yuki啊。
林笑笑：居然连yuki都是b，那今年刘芸评级不要想了，肯定是d。
贺雪：我去年刚来没评级，不太了解评级，评级很重要吗？
大妈：重要，升职加薪全部都要靠评级。如果评成a，那么下一年加薪30%，但是全部门每年只有两三个人能评到a。评成b加薪10%，c是5%，d是不加薪。而且评成d是肯定升不了职的，还有可能降职，如果有职可降的话。
贺雪：这么厉害，那师父岂不是年年都加薪30%？
林笑笑：我以前还能猜猜yuki的薪水，现在完全没数了。
沈毓舟：你猜我工资做什么？下班了，赶紧撤吧。
讲到这里就不好再讲了，大家都默契的结束了这个话题。
周末贺雪果然上进了很多，早上睡懒觉，下午把沈毓舟给的资料拿出来继续看，看累了就换换脑子，做做手工，研究一下论坛。
贺雪现在在论坛已经是个小红人了，前段时间糟心事太多，弄得她没心情做衣服，就有好多人私信她求更新，甚至有版主过来约贴，专门给她一个红马甲。
现在事情解决了，贺雪终于开始构思下一个系列的衣服，当然她的淘宝成交量依然为0。贺雪已经完全放弃淘宝了，她现在专注于混论坛，在论坛上交了不少好友。
修养了两天，感冒好了大半，就连外面的雪也彻底停了，天地间一片清朗，让人的心情也跟着爽朗起来。
周一照样是小组例会，组长david（肖扬）照常讲了项目进度后，对组里的八个人说：“又到了三月了，你们几个项目负责人的记得去做普查，回头做个计划给我看看，yuki上周就把计划提交给我了，你们跟她学学，什么事都得想在前面，别等我催。”
组里其他两个项目负责人一脸麻木，点点头记下来，看来已经被沈毓舟打击习惯了。
“另外，sherry，你从今天开始不用去接管ann（小白）的工作了，你就跟着yuki出去多看看，见见客户，长长见识。”
贺雪微笑着说：“好的。”
散了会，贺雪回头就问沈毓舟：“师父，我不管小白的工作了谁管？”
“穿上衣服，咱们路上说。”沈毓舟一边说一边穿上大衣。
“啊？”贺雪有点懵。