第八百六十二章【无心插柳，谁走谁留】
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四连冠，新纪录，但快船的赛季收官并不完美，库里没能获得FMVP。
杨瑞给了库里无限出手权，但这娃自己太不争气了。虽然他有两场爆发，但也有一场被防成了铁匠，决胜的第四战，库里表现一般般，19投8中，三分球9中3，罚球6中6，砍下25分6篮板8助攻。
新加入快船的保罗-加索尔意外获得了FMVP，他没有刻意去争，只是按照战术尽力发挥，单场最高出手次数也只有17次。他胜在稳健，四战效率都不低，无心插柳柳成荫。
他场均打32.4分钟，砍下17.3分11篮板3.5助攻0.5抢断2盖帽，投篮命中率48.4%，三分命中率40%（总共10投4中），罚球命中率80%，数据在历年总决赛中称不上出彩。
第四战加索尔甚至有意让出球权，积极给库里无球掩护，并不断的传球给队友创造机会，全场12投6中，三分球4中2，罚球4中4，得到18分11篮板5助攻1抢断2盖帽。
杨瑞总不能为了库里的FMVP弃用加索尔，总决赛需要这种实力老将发挥，加索尔和德雷蒙德一起出场，确实对老鹰内线形成了压制。另外轮换多的是内內，怀特赛德都没怎么打，太毛糙了。
赛后不只库里感到郁闷，媒体记者也郁闷，很多人都不知道怎么写稿子捧球星了，加索尔从进联盟到现在，哪怕入选过多次全明星，人气方面也一直不温不火，缺乏关注度。
仅从一点上就能看出加索尔存在感有多低，从来没人讨论过谁是他的一生之敌。
他是NBA最无私的品种，从来都不会贪婪的要球，尽管这样，他依然能保持高效，对一支球队产生巨大的影响。
加索尔当然也有缺点，NBA是一项充斥着肌肉、扣篮、不讲理突破的运动。潜台词是NBA属于身体素质，天赋，是一项不那么白人的运动。
所以，世界是戴有色眼镜的。外籍白人内线？永远无法撕掉身上“软蛋”的标签。即使现代篮坛三分为王，也会有无数人看不起加索尔，因为他没法撅起屁股一路拱到篮下去，所以他也只是个“体系球员”。
杨瑞就喜欢体系球员，所以他不留余力的夸了加索尔。“保罗是联盟最好的内线之一，他可以在三角进攻，普林斯顿、老鹰进攻等许多体系中做轴心，我最喜欢这种类型的内线。”
记者问到了库里的发挥，杨瑞笑道：“人都会有失常的时候，很正常，一两次表现不佳不代表斯蒂芬没实力，细节不要在意，我们又夺冠了，这才是关键。”
记者问：“这次总决赛，谁是你心目中的FMVP？”
“快船是个伟大的整体，我觉得这个奖是大家的，当然也有我的份。”杨瑞笑道。
这次是四连冠，意义非凡，快船球员都有记者围着，连没进大名单的特克格鲁和克拉布都有人采访。
克拉布百感交集，打了两个赛季酱油，获得了两枚冠军戒指，他能爆现役大部分球员了。
加盟快船的球员受杨瑞蝴蝶效应影响，命运都发生了改变，他们获得了总冠军，但出场时间难以保证，未来想要获得高薪很困难。
比如怀特塞德、克拉布、考文顿，他们现在都不知道自己有拿高薪的潜力，快船想要续约他们是很容易的。
和往年一样，快船众人举办派对，夺冠游行。
大家都玩的很尽兴，库里也从丢掉FMVP的阴霾中走出了，他今年27岁，已经有了三个常规赛MVP和一个总决赛MVP，四枚总冠军戒指，而乔丹28岁才第一次夺冠，他还有什么不满意的？
派对结束后就是假期，很多人下赛季不会继续为快船效力了，杨瑞和每一个球员聊天，感谢了所有人，没有像去年劝说盖伊一样，劝谁留下。
杨瑞已经是快船的老板了，他要从自身利益的角度出发来经营球队，而不是把人情放在第一位。对球队有价值的人尽力续约，而有些人，只是过客。
球员也有自己的想法和选择，就像上赛季离开的钱德勒、格里芬、帕森斯……
面对未来，每个人只是在做着自以为正确的决定，或者说在自以为可以承受的范围内做一些选择，然后等着这个决定经过时间的酝酿后结出果实，品尝这颗果实的甜美或苦涩。
内內决定放弃最后一年合同，提前进入自由市场，他有了戒指，想再争一份大合同。
内內季后赛场均打21.4分钟，拿下10.8分4.7篮板1助攻，投篮命中率高达58.5%，一定会有球队对他感兴趣。
鲁迪-盖伊、法玛尔、怀特塞德、特克格鲁、詹姆斯-琼斯、考文顿、丹尼-格林七人是完全自由人。
特克格鲁很可能选择退役，29岁的盖伊凭着两次入选全明星，两次最佳第六人奖，肯定能获得一份高薪长约。
杨瑞让经理奥尔希尽快找怀特塞德、考文顿、丹尼格林的经纪人谈判，可以在高于市场价的情况下续约，尽量签长约，其他人不用理会。
怀特塞德季后赛场均只打13分钟，一般都是垃圾时间，能得到7.4分5篮板0.1助攻1.2盖帽，投篮命中率62.2%，出场就能发挥，得分大部分是扣篮。
怀特塞德的弱点明显，他只是一个蓝领中锋，场均0.1助攻都是四舍五入，在一支强队打球，他并没有像前世那样一鸣惊人，其他球队未必敢开高薪。
考文顿场均打8.4分钟，得到3.4分1.1篮板，数据不值一提，要留下更简单，或许都没有几支球队给他报价。
丹尼格林入选了防守二阵，是优秀的3D球员，只要他不狮子大开口索要高薪，就续约。杨瑞相信他不会这么做，因为他不是很在乎钱，喜欢赢球。
其他空缺，杨瑞准备通过选秀和在自由市场引援来弥补。
四连冠后，愿意降薪加盟快船冲击总冠军的老将肯定会有不少，因为快船核心都很年轻，教练又是杨瑞，许多媒体预测下赛季他们很可能再度卫冕。
在夺冠游行时杨瑞发言，也已向洛杉矶球迷保证，下赛季球队的目标是五连冠。
杨瑞要用马刺那种建队模式，核心球员不变，靠微调阵容补强，更换角色球员来辅佐核心，既能保证全队求胜欲望，也保持了阵容深度。
快船的未来核心已经确定，那就是斯蒂芬-库里、德雷蒙德-格林、阿德托昆博的组合。
他们都很年轻，能攻擅守，只要不分开，快船就一定是超级强队，球队薪金空间很充足，能够顺利完成续约。
快船有很多潜力球员，其他人实力也不错，但杨瑞认为可以取代。谁走谁留，要看未来这些人的状态而定。
今年的选秀大会，杨瑞准备再选两个潜力新人来培养，他的前世记忆就快用不上了。
四连冠，新纪录，但快船的赛季收官并不完美，库里没能获得FMVP。
杨瑞给了库里无限出手权，但这娃自己太不争气了。虽然他有两场爆发，但也有一场被防成了铁匠，决胜的第四战，库里表现一般般，19投8中，三分球9中3，罚球6中6，砍下25分6篮板8助攻。
新加入快船的保罗-加索尔意外获得了FMVP，他没有刻意去争，只是按照战术尽力发挥，单场最高出手次数也只有17次。他胜在稳健，四战效率都不低，无心插柳柳成荫。
他场均打32.4分钟，砍下17.3分11篮板3.5助攻0.5抢断2盖帽，投篮命中率48.4%，三分命中率40%（总共10投4中），罚球命中率80%，数据在历年总决赛中称不上出彩。
第四战加索尔甚至有意让出球权，积极给库里无球掩护，并不断的传球给队友创造机会，全场12投6中，三分球4中2，罚球4中4，得到18分11篮板5助攻1抢断2盖帽。
杨瑞总不能为了库里的FMVP弃用加索尔，总决赛需要这种实力老将发挥，加索尔和德雷蒙德一起出场，确实对老鹰内线形成了压制。另外轮换多的是内內，怀特赛德都没怎么打，太毛糙了。
赛后不只库里感到郁闷，媒体记者也郁闷，很多人都不知道怎么写稿子捧球星了，加索尔从进联盟到现在，哪怕入选过多次全明星，人气方面也一直不温不火，缺乏关注度。
仅从一点上就能看出加索尔存在感有多低，从来没人讨论过谁是他的一生之敌。
他是NBA最无私的品种，从来都不会贪婪的要球，尽管这样，他依然能保持高效，对一支球队产生巨大的影响。
加索尔当然也有缺点，NBA是一项充斥着肌肉、扣篮、不讲理突破的运动。潜台词是NBA属于身体素质，天赋，是一项不那么白人的运动。
所以，世界是戴有色眼镜的。外籍白人内线？永远无法撕掉身上“软蛋”的标签。即使现代篮坛三分为王，也会有无数人看不起加索尔，因为他没法撅起屁股一路拱到篮下去，所以他也只是个“体系球员”。
杨瑞就喜欢体系球员，所以他不留余力的夸了加索尔。“保罗是联盟最好的内线之一，他可以在三角进攻，普林斯顿、老鹰进攻等许多体系中做轴心，我最喜欢这种类型的内线。”
记者问到了库里的发挥，杨瑞笑道：“人都会有失常的时候，很正常，一两次表现不佳不代表斯蒂芬没实力，细节不要在意，我们又夺冠了，这才是关键。”
记者问：“这次总决赛，谁是你心目中的FMVP？”
“快船是个伟大的整体，我觉得这个奖是大家的，当然也有我的份。”杨瑞笑道。
这次是四连冠，意义非凡，快船球员都有记者围着，连没进大名单的特克格鲁和克拉布都有人采访。
克拉布百感交集，打了两个赛季酱油，获得了两枚冠军戒指，他能爆现役大部分球员了。
加盟快船的球员受杨瑞蝴蝶效应影响，命运都发生了改变，他们获得了总冠军，但出场时间难以保证，未来想要获得高薪很困难。
比如怀特塞德、克拉布、考文顿，他们现在都不知道自己有拿高薪的潜力，快船想要续约他们是很容易的。
和往年一样，快船众人举办派对，夺冠游行。
大家都玩的很尽兴，库里也从丢掉FMVP的阴霾中走出了，他今年27岁，已经有了三个常规赛MVP和一个总决赛MVP，四枚总冠军戒指，而乔丹28岁才第一次夺冠，他还有什么不满意的？
派对结束后就是假期，很多人下赛季不会继续为快船效力了，杨瑞和每一个球员聊天，感谢了所有人，没有像去年劝说盖伊一样，劝谁留下。
杨瑞已经是快船的老板了，他要从自身利益的角度出发来经营球队，而不是把人情放在第一位。对球队有价值的人尽力续约，而有些人，只是过客。
球员也有自己的想法和选择，就像上赛季离开的钱德勒、格里芬、帕森斯……
面对未来，每个人只是在做着自以为正确的决定，或者说在自以为可以承受的范围内做一些选择，然后等着这个决定经过时间的酝酿后结出果实，品尝这颗果实的甜美或苦涩。
内內决定放弃最后一年合同，提前进入自由市场，他有了戒指，想再争一份大合同。
内內季后赛场均打21.4分钟，拿下10.8分4.7篮板1助攻，投篮命中率高达58.5%，一定会有球队对他感兴趣。
鲁迪-盖伊、法玛尔、怀特塞德、特克格鲁、詹姆斯-琼斯、考文顿、丹尼-格林七人是完全自由人。
特克格鲁很可能选择退役，29岁的盖伊凭着两次入选全明星，两次最佳第六人奖，肯定能获得一份高薪长约。
杨瑞让经理奥尔希尽快找怀特塞德、考文顿、丹尼格林的经纪人谈判，可以在高于市场价的情况下续约，尽量签长约，其他人不用理会。
怀特塞德季后赛场均只打13分钟，一般都是垃圾时间，能得到7.4分5篮板0.1助攻1.2盖帽，投篮命中率62.2%，出场就能发挥，得分大部分是扣篮。
怀特塞德的弱点明显，他只是一个蓝领中锋，场均0.1助攻都是四舍五入，在一支强队打球，他并没有像前世那样一鸣惊人，其他球队未必敢开高薪。
考文顿场均打8.4分钟，得到3.4分1.1篮板，数据不值一提，要留下更简单，或许都没有几支球队给他报价。
丹尼格林入选了防守二阵，是优秀的3D球员，只要他不狮子大开口索要高薪，就续约。杨瑞相信他不会这么做，因为他不是很在乎钱，喜欢赢球。
其他空缺，杨瑞准备通过选秀和在自由市场引援来弥补。
四连冠后，愿意降薪加盟快船冲击总冠军的老将肯定会有不少，因为快船核心都很年轻，教练又是杨瑞，许多媒体预测下赛季他们很可能再度卫冕。
在夺冠游行时杨瑞发言，也已向洛杉矶球迷保证，下赛季球队的目标是五连冠。
杨瑞要用马刺那种建队模式，核心球员不变，靠微调阵容补强，更换角色球员来辅佐核心，既能保证全队求胜欲望，也保持了阵容深度。
快船的未来核心已经确定，那就是斯蒂芬-库里、德雷蒙德-格林、阿德托昆博的组合。
他们都很年轻，能攻擅守，只要不分开，快船就一定是超级强队，球队薪金空间很充足，能够顺利完成续约。
快船有很多潜力球员，其他人实力也不错，但杨瑞认为可以取代。谁走谁留，要看未来这些人的状态而定。
今年的选秀大会，杨瑞准备再选两个潜力新人来培养，他的前世记忆就快用不上了。